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课堂教学改革心得

时间:2024-07-12 17:17:23
课堂教学改革心得10篇

课堂教学改革心得10篇

在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编收集整理的课堂教学改革心得10篇,欢迎阅读与收藏。

课堂教学改革心得10篇1

近日,听了太谷张四保老师的讲座深有感悟,从太谷的今年状况和太谷课堂改革的历程都做了介绍。

第一、老师培训学习,转变思想,解决为何要课改。

让老师们明白如何才能达到在短时间里提高教育教学质量,让教师们存在危机感,让教师了解为什么每天如牛重负般的工作而学生的成绩平平的原因。那是因为教学方法和模式步正确。

第二、教学模式。

太谷学校的课堂教学为二十四字模式:“阅读感悟、自学检测、合作交流、展示点拨、分层训练、拓展延伸”。

这二十四字模式体现了课堂教学要以学生为主体的一种思想。阅读感悟、自学检测,是让学生自己去阅读,学生自己去检测。合作交流,是学生之间的合作,学生之间的交流。展示点拨,学生是全方位的展示,教师是疑点处的点拨。分层训练,拓展延伸面对的是学生。所以,它告诉我们的是:我们的课堂教学要关注学生的真参与、真思考。

第三、我的思想要转变。

我发现我们班学生自己整理书包的不多,会整理的更少,实实际际让我感受到学生的能力较差,课改势在必行,非改不行。我很认同张主任提出的“时间短、效率高、学生愉快的学、教师有幸福感”的教育教学目标,如果学生不能快乐的学习,他就会讨厌学习。这还谈什么成绩呢?做为教师,每天带着情绪走进课堂,上下来会是一节好课吗?可想而知。这也告诉我要调整好自己的状态再进课堂。

课堂教学改革心得10篇2

目前,我国高等职业教育取得了成绩,但有些高职院校注重学生实践能力的提高,而忽视了课堂教学的改进,这违背了职业教育的初衷。以下是本人的几点感受:

1.课程设置方面:课程设置忽略了课程本身的创新价值,缺乏对学生创新素质培养的目标要求,有些课程的设置脱离了学生的生活实际,未能满足行业发展和就业岗位的需求。2.教学方法方面:目前,有些高职院校仍以传统教学方式为主,教师照本宣科,学生被动接受,结果是使学生的思维受限,课堂气氛不够活跃。3.教学手段方面:有些高职院校的实验实训基地建设较为落后,不能提高学生的实际动手操作能力;即使有些院校教学资源相对丰富,但给学生亲自动手操作的机会较少,结果还是使学生无法把所学理论知识与社会应用结合起来。4.师资方面:高职院校的教师大多是普通大学毕业生,他们具备一定的理论知识,但缺乏实践动手的能力和经验,因此无法给学生做一个很好的榜样。

二、高职教育课堂教学改革的两个原则

1.高职教育教学改革的基础单位是课堂,最终的环节也将是课堂,高职教育的课堂教学改革必须以“课堂有效”为首要原则[1]。即,以学生发展为主导,以科学理论为指导,注重教学的有效性,主张教学方法多样化。高职教育的课堂教学必须面向职业岗位群,基础课程要体现知识的“多接口性”,专业课程要体现知识的“岗位针对性”,而教师是课堂教学“有效”最根本的保障。确保课堂教学的有效性是课堂教学管理创新的实质,只有依据“有效”的原则,课堂才能真正与市场接轨,高职教育才能最终完成为社会、为企业服务的使命。

2.课程体系设置的原则要具有基础性、针对性、实践性和实用性。在课程设置方面要强调普通文化基础课程的地位,还要注重专业所需的专业基础课程的学科教学;课程设置时要根据专业培养目标和岗位能力要求,切实加大实践课的比重,使他们在实践中掌握知识,在实践中提高素质,在实践中培养能力,以实践技能课程为主干,让理论课程服务于技能培养,还要注意把用人单位的需求转化为培养目标,并及时体现在课程设置当中;课程设置还要突出高职教育的特点,强调“实用为主,够用为度”的原则,因此要注重实践教学环节,培养学生动手、动脑的好习惯,理论知识要做到少而精,够用即可。

三、高职教育中课堂教学改革的几点建议

课堂教学改革要真正有所突破,就必须从教学管理环节到课堂要素环节,从教师到学生,全面、系统地进行。

1.从实处入手,着重革新课堂设计的思路,在备课中注重课堂各要素的合理配置。所有的课程都应该是某种职业能力的立体结构中的一个分支,每一个专业都要有相应的能力结构图,不仅要让所有教师明确知道自己为什么要上这门课,其目的是培养学生的哪一种能力,而且还要让学生了解为什么上这门课,最终可以形成哪种能力。只有从专业培养的最终能力目标入手,课堂教学才可能变得意图明确,行之有效。对于每一堂课的备课环节来说,最重要的是课堂教学设计思路的变革。改变过去以知识掌握为主线的设计思路,在设计中要以能力的形成为主线,把知识、方法、技术和情感融为一体,使课堂的各个要素得到有机重组,这样才能使教学“有的放矢”,收到较好的教学效果。总之,课堂教学是基础,而课堂教学的设计是关键。

2.加强高职院校师资队伍建设。有位职教人士曾经感慨:“其实最有条件去实现开放教育的是职业教育,但至今未能开放;最有理由去实施素质教育的也是职业教育,但至今未能推行。”[2]这在某种程度上道出了职业教育教学改革的现状。

目前高职院校应高度重视和培养“双师型”教师,这样的教师既能在实践操作中指导学生,又能胜任理论课的教学,而且教学成绩突出,具有“理论、实践一体化”的特点,这是当前高职院校最需要的师资力量。学校要有计划、分批次地把教师们送出去培训,加强他们的实践动手能力,让他们了解最前沿的本专业相关信息,使每一位教师都有现代教育的观念和意识,只有这样,课堂教学观念才能得到全面更新,教学改革才能真正有所突破。另一方面,还可以聘请企事业单位的有经验的专业技术人才作兼职教师,来充实高职院校的师资队伍。

3.实施“教、学、做一体化”的教学模式。“教、学、做一体化”就是把理论教学内容与实践、实训内容有机地联系在一起,创造出学生能看、能摸、能操作的教学环境,做到教中学,学中做,做中学,使教、学、做合为一体。这种教学模式把传统教学中的以书本为中心,以理论知识为中心转移到以实践为中心,以实际生产为中心,克服了传统教育中重教师主导作用而忽视学生主体地位,以及教与学脱节、学与用分离的弊端。在教学过程中,教师既要讲解必要的理论知识,又要注重专业技能的训练,通过“做”一方面使学生学以致用,另一方面使学生用以促学。它把学与用很好地统一起来,把书本知识与学生的感性认识结合起来,理论与实践联系起来,从而使教学内容更具有针对性,教学过程更具有实效性。

高职院校的学生学习积极性不高,甚至有厌学情绪。“教、学、做一体化”的教学模式坚持“以人为本”的理念,让学生能够体会到主人翁的地位,以具体的生产任务和岗位要求为载体,使学生把自己的学习和未来的发展有机地联系起来,以此来 ……此处隐藏7187个字……开放式教学的课堂,学生不再是接受知识的“容器”,教师也不再是知识的权威,多面、立体的课堂互动,体现师生不再是对立的矛盾体,而是和谐促进的合作者,是平等对待的朋友。

近几年的教学实践中,我也不断试着进行课堂改革,也曾有过短暂的喜悦,但更多的是困惑和纠结。此次听张主任的报告解决了我的许多疑问,也更坚定了我对课改的信心。

课堂教学改革心得10篇9

刚入职的我好奇、忐忑、迷茫各种情绪混杂。开学前期进行了教师团建和培训,团建活动使我们迅速融入一个集体,教师培训尤其使我受益匪浅。

开学第一课,我怀着忐忑与激情,开始了我的七年级教学。第一个星期,没有老师带领,PPT完全自己去网上下载摸索,凭借着我对教材的理解和分析去给同学们上课。虽然是刚开学,学生们通过军训的锻炼,在课堂上表现的也十分积极,上课纪律也好。但是,每堂课的流程是不一样的,一会这样设计课堂,一会又那样。完成没有任何把控。也就是说这堂课的内容是散的。意识到这里的时候,学校也刚好要进行课改。此时,我终于发现我的课堂应该怎样去设计了。

七年级第一个学期,我们生物被分为政史地生组,在这个大组里,生物跟地理又是一组。因此,我们在小组里讨论、交流、研读、学习“博学课堂”,逐渐的,生物地理摸索出来了符合博学课堂但又不仅仅是死板的模板讨论。我们将博学课堂的自主预习、小组讨论交流、学生展示等环节,灵活的穿插在我们的教学中,在PPT的设计上,为了使课堂生动有趣,学生参与度高,又进行了调整。因此,在学校通知要上“博学课堂”公开课时,我们学科组内部已经进行了小组内公开课的交流、总结。很欣喜的是,多次博学课堂之后我都会询问我的学生:“你们觉得这样上课可以吗?”“这种上课模式你们能跟得上吗?”我的学生给予了肯定的回答,并且觉得这样学习他们可以有更多发挥的空间,学习也更有乐趣。七年级的“博学课堂”课改使我成长了很多,也让我的学生们迅速的适宜了我的授课模式。虽有不足,但最终孩子们学有所成是我最欣慰的时刻了。

进入七年级第二个学期,我又加深了对“博学课堂”的理解运用。充分利用小组学习的作用,培训好我的课代表、抓好小组长,落实好每组的学习情况,由“点”到“面”抓好每个班的学习。同时做到“奖”“惩”适度,激发学生们的学习动力。就这样,这个学期,我觉得自己在教学上不仅取得了一定的进步,同时,我自己也感觉到更轻松了。本以为我管的少了,学生们是不是没有按时学习完成任务?是不是又偷懒了?后来我发现,原来学生管理学生,要比老师管理学生效果更好。最终,七年级下期,我们七年级的生物成绩出现了显著提高。

“博学课堂”的课改使我在教学上有了一个大致规范的模式,但它不是“死”的,我们可以在里面添加各种“调味品”,增加学生们对知识“品尝”的趣味性。学习的主体从来不是老师,我们只是学生们成长的辅导者。我们可以主导课堂,但学生必须是课堂的主体者、参与者,这样学生才有在参与中体会到知识的趣味。

进入八年级,我对“博学课堂”教学也变得更从容了,环节设定上学生们也已经十分熟悉,他们有时在我进行第一个环节的时候,就自觉的在准备下一个环节要做什么。有时候我本想取消一些环节,加快速度,但同学也都说:“老师,让我们小组自己交流吧,这样会更容易理解”。因此,我体会到了“博学课堂”竟然能给我“减负”的感觉!学生自己愿意去弄明白,自己能弄明白的东西,我就不用苦口婆心,一昧的去讲的口干舌燥。否则,就像曾经的自己,付出了巨大的精力,但效果甚微。

把课堂交给学生,老师学会“放手”,何尝不是老师与同学的成长呢?

课堂教学改革心得10篇10

阳春三月,万物齐吟。在这个充满希望的季节里,我有幸参加了“乌兰察布市中小学校长课堂教学改革培训”活动。经过为期四天紧张而充实的学习,专家们高屋建瓴的讲座,学员们亲自参与的体验式培训,使我们受益匪浅。

一、要做有教育信仰、有教育情怀的人。

这是培训正式拉开帷幕时乌兰察布市教育局局长李琮便发出的呼吁!集宁一中校长李一飞也用事实说话,例举了我们国家现存在的一些问题:中国式过马路,老人摔倒以后,人与人之间的冷漠等等,问题直指我们的内心。这些问题说到底都与道德有关,是我们的文化出了问题。他说反思当今教育,出现了两个问题,一是教育内容的问题,重知识技能,轻做人常识的品德教育;二是学习方法的问题,我们的传统课堂僵化死板,以至于很多学生会在课堂上睡大觉。所以作为一个教育者,我们应该反思我们教育的意义是什么?学校的意义是什么?李炳亭教授在谈到这个问题时给我们讲了一个达摩祖师与神光的故事,告知我们改革之路虽艰难,但也要由迷转醒,开眼看世界,要做明校长、明教师。于是,我对“大”字的理解也有了新的认识——是指肩上有扁担的人。我们深感肩上的责任重大,要常思、常觉,做一个有教育信仰、有教育情怀的人。

二、转变观念,寻找症结,创建高效课堂。

1.明白传统满堂灌的教学方式对学生的危害。

杜金山教授的一组科学数据有力地证明了传统课堂上孩子们的状态。通过对15000名学生进行了三率的调查,精力流失率为38.5%,高效学习率为49.5%,课堂抬头率为100%。(精力流失率指的是课堂上学生分心走神的时间与课堂时间的比例;高效学习率指的是高效学习的时间与课堂时间的比例;课堂抬头率是指课堂外的风吹草动引学生翘首外望的几率)他对这三率做了认真的解读。我们可以试想,如果给我们戴一幅有特异功能的眼镜——它能帮我们看到孩子们的心灵,我们会看到一个诡异的现象:100个孩子里有39个孩子就像孙悟空似的,真身已经纷纷飞出窗户云游四方去了。也就是我们常说的“身在曹营心在汉”,学生身心异处。这就意味着我们的课堂上有四成孩子在蹲监狱,老师要使出四成的精力去当狱警,苦口婆心却毫无作用。那么传统课堂便是这三率的定海神针。这样的课堂学生只是一种被动的状态,他们是听者,是观者,是客人。我们的出路在何方?那就是我们要进行课堂教学改革,改变孩子被动的状态,让他们反客为主。

2.注重学习、转变观念、以推动新课改的顺利进行。

新的教学模式,需要用新的教学理念,教学原则来支撑,而这些理论的实践者,就是教师。作为新课程改革的执行者,教师必须首先从思想上转变自己的观念,观念变了,遇到的困难就不再是困难,观念新了,我们的动力也就足了。用李炳亭教授的话说,老师要当“纵火犯”、“大忽悠”、“哑巴”、“懒人”,教师要将课堂和时间还给自主的学生,不要占用和侵犯学生的认知构建。

3.选定模式,投身课改,形成特色。

培训中,要求我们完成角色转换,把自己当成学生。所以在接下来的学习中,所有学员进行了小组建设和高效课堂流程的体验式培训。一种全新的课堂教学形式展现在我们的眼前,教学采取了独学——对学、群学——组内小展示——班内大展示——总结整理导学案、达标检测五个步骤,又在独学时查、小展示时查、达标检测时查,所以也称五步三查教学法。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”在乌兰察布市教育局课改工作的引领下,只要我们有信心,有决心,真抓实干,丰镇市课改明天会更加美好!

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